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简单的看了一下，刘建德手上的这些设备，赵戎就选择把这些设备全都给买下来。

毕竟这些设备也是自己目前所需的，而且二手的很明显，性价比更高。

虽然赵戎现在不缺钱了，但是该省的还是得省。

好钢还是得要花在刀刃上。

而且赵戎现在对刘建德还是十分信任的，虽然两个人从未见过面。

但是赵戎相信那种冥冥之中的感觉。

在之后，两个人商谈了一下价格，很愉快的就把这生意给谈下来了。

于是两个人约定，在赵戎办公室处理好之后。

刘建德就会出发前往海城，正式开始工作。

在这之前，两个人的手里都有不少的事情要处理。

赵戎虽然现在找到了一名人才，也就是刘建德。

但是只有两个人，明显这样的创业公司也是不合格的。

还得去招聘不少人去填充公司的骨架。

于是，赵戎再次投入到忙碌的招聘工作之中去。

不过后面赵戎就没有那么好的运气了，前来招聘的人，质量参差不齐。

大部分都是，技术不怎么样的应届毕业生。

甚至于还有不少的野路子，更离谱的是还有一个未成年。

虽然赵戎的创业公司并没有什么名气，但是随着时间的推移，也有不少人投递了简历。

赵戎印象最深刻的就是一个未成年少女！

名叫潘清润，在一开始赵戎和她聊的十分愉快。

很多专业性的问题，这名未成年少女也能回答得非常漂亮。

而且薪资待遇也要求不高。

后面聊到了年龄问题， 赵戎这才知道这名叫做潘清润的少女，只不过是一个17岁的未成年。

因为各种各样的原因，初中时期就休学在家，没有再去读书。

然后没事可干的情况下就天天打游戏，由于这个世界中的游戏都千篇一律。

潘清润就萌生了自己制作游戏的念头。

于是在潘清润强大的自学能力之下，还真让潘清润拥有了很不错的专业素养。

甚至比一些游戏设计专业毕业的应届生还要强不少。

只不过赵戎对于这样一个未成年少女，是否聘用她也是十分的纠结。

潘清润同样也对很多游戏公司投递了简历。

不过其余的那些公司，也是因为他的学历和年龄问题，拒绝了她的应聘。

毕竟这样一个未成年，现在应该在学校好好学习。

而不是出来工作。

更加重要的一点是，现在的年轻人思维都非常跳脱。

稍不满意，就会炒了老板的鱿鱼。

在游戏设计行业，不管你在学校学的多好！

进入到公司之后，也会进行培训，要经过很长时间的学习，才能适应工作环境才能上手。

所以对于未成年人性格不稳定这个因素来说，招聘一个未成年，这是一切非常有风险的事情。

如果花费了无数的心血和资源，培养出一个可以进行工作的人才。

然后因为各种各样的原因，不顺心就辞职不干了。

这对企业来说是非常得不偿失的。

所以赵戎也在犹豫，是否要同意潘清润的面试。